当今社会,决定企业发展的重要的因素,不是资金,不是技术,不是制度,而是人的高度责任心。人才是企业宝贵的财富,是维系》企业的纽带,是公司的灵魂。公司信奉以人为本的管理理ζ念,重视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以文化留人∮。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。
公司坚持“赛马不相马”的原则,以“业绩优于资历,能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准,鼓励员工施展才华。同时企△业要发展,就须不断提高员工的整体素质,公司提出了“培训是员工直接福利,发展是员工的回报”的口号,积极创◣造良好的学习、培训条件,对自己的员工进行有计划的培训,充分发掘员工潜力、促人才成长。